부천시원미노인복지관에서는 2023년도 노인맞춤돌봄서비스 기간제근로자를 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.

 

1. 채용분야 및 인원

가. 채용분야 : 2023년도 노인맞춤돌봄서비스 수행인력(원미 ‘갑’권역 – 심곡동, 부천동)

나. 채용기간 : 2023.1.1 ~ 2024.12.31. [2년간] / 부천시 노인맞춤돌봄서비스 위탁기관과 동일

다. 채용인원 : 총 86명 (전담사회복지사 5명, 특화서비스 전담사회복지사 1명, 생활지원사 80명)

※ 최종 채용인원은 기관 사정에 따라 변동 될 수 있음

라. 채용방법 : 공개채용 / 서류전형(1차) 및 면접전형(2차)

 

2. 응시자격

가. 공통요건(기준일 : 공고일 기준)

- 응시연령 및 성별 : 제한없음

- 자격요건 기준일은 공고일 기준

- 생활지원사 필수 자격증(요양보호사)은 시험완료 후 합격통지서를 받은 경우 접수가능

(단, 근로계약서 작성 전까지 자격증 미제출시 합격취소)

- 정부 및 지방자치단체 등에서 시행하는 일자리 사업 중복 참여 금지

나. 기본요건

1) 전담 사회복지사(특화 전담사회복지사 포함)

- 사회복지사 자격증 소지자

- 전산(한글,엑셀) 사용가능자

- 사회복지사업 근무경력 1년 이상

2) 생활지원사

- 요양보호사 자격 소지자

- 부천시 거주자

 ※ 자격요건에 해당하는 자격증, 경력기간, 거주자 기준은 공고일(2022.11.30.)을 기준으로 함

 ※ 재가장기요양기관에서 근무한 경력은 사회복지사업에 따른 사회복지사업 근무기간은 아니나, 노인돌봄이라는 정책적 틀 안에서 유사성과 전문성을 고려하여 인정함.(단, 불명확할 경우 불인정)

 다. 결격사유에 해당하지 않는 자

• 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자

• 종사자 범죄경력 조회시 결격사유가 없는 자

 

3. 서류전형 우대사항 및 가산점

 가. 사회복지시설 근무 경력자 우대(경력증명서 제출시 가능)

  (노인맞춤돌봄서비스 업무 특성을 고려하여, 재가장기요양기관 근무경력도 인정)

  ※ 전담 사회복지사(특화 포함)는 경력증명서에 반드시 근무시간 명시

 나. 자원봉사 실적자 우대(자원봉사 활동 확인서 제출시 가능)

   - 자원봉사 실적 증명서 제출(인정기간 : 2020. 1. 1. ~ 2022. 11. 29.)

 다. 사회복지 관련 자격증 우대(자격증 사본 제출시 가능) 

   - 전담사회복지사 : 요양보호사, 간호사(조무사), 심리상담사, 치매예방관리사, 운전면허, 장애인활동보조인

   - 생활지원사 : 사회복지사, 간호사(조무사), 심리상담사, 치매예방관리사, 운전면허, 장애인활동보조인

 라. 컴퓨터 관련 자격증 우대 : 컴퓨터활용능력, 워드프로세서, 정보처리기능사, 전산회계(세무), 엑셀(ITQ, MOS) 

 마. 부천시 장기 거주자 우대 : 주민등록초본(주소 전체 이력)

 바. 취약계층 및 취업지원대상자 우대(중복적용 제외)

   - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9, 「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」 제22조 또는 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조에 따른 취업지원대상자

   - 기초생활수급자, 차상위계층, 북한이탈주민, 한부모가족, 여성가장, 장애인 우대
     ※ 응시분야별 필수 자격증은 우대대상에 미포함

 

4. 근로조건

 가. 근무기간 : 2023.01.01. ~ 2024.12.31.(2년) / 노인맞춤돌봄서비스 위탁기간과 동일

  1) 전담 사회복지사(특화 전담사회복지사) - 월~금, 9:00~18:00(일8시간, 휴게시간 포함)

  2) 생활지원사 – 월~금. 10:00~15:30(일5시간, 휴게시간 포함)

 나. 업무내용 및 급여 : 2023년 노인맞춤돌봄서비스 사업안내 지침 준용

 

5. 접수일정

 가. 공고기간 : 2022.11.30.(수)~12.14(수) / 15일간

 나. 접수기간 : 2022.12.12.(월)~12.14(수) / 3일간

 다. 제출방법 : 방문, 우편, 이메일(wonminoin@naver.com) 중 택일

   (접수기간 이외에는 접수를 받지 않으며, 제출마감일 18:00까지 도착분에 한함)

 

6. 제출서류(양식은 본 공지사항 첨부파일 활용)

  가. 응시원서 1부

  나. 자기소개서 1부

  다. 개인정보수집이용제공동의서 1부

  라. 주민등록초본 1부(주소이력전체 포함) - 주민번호 뒷자리는 별표처리

  마. 국민기초생활수급자증명서, 차상위계층증명서, 취업지원대상자증명서, 장애인증명서, 북한이탈주민등록확인서 1부, 한부모 가족증명서(해당자에 한함) 

  바. 응시분야별 필수 자격증 사본 1부

   - 전담사회복지사 : 사회복지사 자격증　

   - 생활지원사 : 요양보호사 자격증

  사. 자격(면허)증 사본 1부(우대사항 해당자에 한함)

  아. 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)

   - 근무기간, 직위, 직급, 담당업무 및 주단위 근무시간을 정확히 기재하고 발행기관의 직인과 취급자 성명ㆍ취급자 인이 있어야 함.(발급 담당자의 연락처 기재)

  자. 건강보험자격득실확인서 1부(해당자에 한함)

   - 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지 회원가입 후 직접 또는 공단방문 발급(보험가입 전체기간이 확인 가능하도록 발급)

 

7. 전형방법 : 서류 및 면접전형 점수 합산

  가. 1차: 서류전형(30%)

  나. 2차: 면접시험(70%) - 1차 서류전형 합격자에 한해 12.20(화)~12.21(수)로 분화하여 시행

 

8. 합격자 발표 : 부천시원미노인복지관 홈페이지 공고

  가. 1차 서류 합격자 : 2022.12.16.(금)

  나. 2차 최종 합격자 : 2022.12.23.(금)

 

9. 기타사항

  가. 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.

  나. 응시원서 등 제출서류에 대한 사실여부를 관련기관에 조회할 수 있으며, 응시원서 접수 시 동의(자격요건 검증 및 행정정보공동이용을 위한 동의서)한 것으로 간주합니다.

  다. 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수가 불가합니다.

  라. 관련분야 근무경력 인정 여부는 응시자가 제출한 증빙서류(경력 또는 재직증명서)를 기준으로 서류전형에서 심사ㆍ결정하며, 경력증명서(근무시간) 등을 제출하지 않음에 따른 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

  마. 제출한 서류의 경력, 자격 등이 사실과 다른 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
  바. 합격자 통지 후 신원조회 및 경력ㆍ자격검증ㆍ건강검진 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소됩니다.

  사. 경력 증빙서류가 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

  아. 개인정보보호를 위해 모든 서류의 주민등록번호 뒷자리는 마스킹 처리 후 제출하시기 바랍니다.

  자. 공고문 미숙지, 응시서류의 누락, 미비, 기재착오, 자격미비자의 응시 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
    ※ 휴대전화번호 반드시 기재

  차. 본 모집결과 적격자가 없을 경우, 채용하지 않을 수도 있으며, 재공고 시에는 자격 요건이 변경될 수 있습니다.

  카, 본 공고내용은 수행기관의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 수행기관 홈페이지 게시 또는 개별 통보합니다.\

  타. 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

 

※ 모든 공고문은 부천시원미노인복지관 홈페이지 공고문을 우선으로 하며, 세부사항은 반드시 붙임파일 공고문을 확인 바랍니다.

‣ 문의 : 부천시원미노인복지관 경영지원과 이장선 과장 (☎ 032-667-0261)

 

2022.11.30

부천시원미노인복지관장