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(긴급)노인맞춤돌봄서비스 전담인력(사회복지사) 채용 공고(재공고)(수정)
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노인맞춤돌봄서비스 전담인력(사회복지사) 채용공고(긴급) |
시립서대문노인종합복지관에서는 노인맞춤돌봄서비스 전담인력(사회복지사) 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.
2022년 12월 22일
시립서대문노인종합복지관
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□ 채용분야 및 선발예정인원
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근무형태 |
직종 |
인원 |
담당업무 |
계약기간 |
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계약직 |
사회복지사 (전담인력) |
2명 |
· 신규 대상(어르신) 발굴 · 가정방문 및 상담 · 지역자원연계 및 자원발굴 협력 · 생활지원사 업무 및 운영관리 · IoT 기기활용 안전확인 관리 · 맞춤광장 및 맞춤돌봄시스템 활용 (업무실적 관리) · 집단프로그램 계획, 실행, 평가 · 사례관리 업무 (선정, 계획, 점검, 평가, 사후관리) · 응급 및 긴급상황에 따른 업무지원 · 서비스 송영(1종 운전가능자 우대) · 기타 노인맞춤돌봄 관련 업무 |
2023. 1. 1. ~ 12. 31. |
□ 근무조건
1. 근무시간 및 급여(기본급, 퇴직금, 4대보험 기관부담금)
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구분 |
주요내용 |
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근무시간 |
09:00~18:00(휴게시간 포함, 주 5일, 1일 8시간) |
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급여 |
2022년 노인맞춤돌봄서비스사업 지침 기준 ※2023년 사업기준 반영 예정 |
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경력 1년 이상 ~ 2년 미만 |
월 2,070,000원 |
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경력 2년 이상 ~ 4년 미만 |
월 2,170,000원 |
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경력 4년 이상 |
월 2,278,600원 |
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2. 근무지
: 시립서대문노인종합복지관(서울시 서대문구 독립문로8길 57)
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□ 기본요건
1. 2023. 1. 2.(월)부터 출근 가능한 자
□ 자격요건
1. 사회복지사 자격증(1급 또는 2급) 소지자
2. 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자
가. 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의2 제2항)
나. 범죄 및 성폭력범죄, 노인학대·장애인학대범죄 경력 조회시 결격사유가 없는 자
3. 연령, 학력, 성별 및 경력 제한 없음(단, 본 기관의 정년은 만60세임)
※ 자격요건 1. 2. 중 결격사유 해당 시 합격 및 채용 취소
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□ 공고 및 응시원서 접수기간
: 2022. 12. 22.(목) ~ 12. 29.(목) 16:00까지
□ 접수방법
: 이메일접수: yhg0411@naver.com (e-메일 접수만 가능)
□ 제츨서류
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서류전형시 |
1. 입사지원서 2. 자기소개서 3. 개인정보제공·이용 동의서 ※ 1.~3. 서류는 공고문에 있는 첨부파일을 다운받아 작성 ※ 1. 입사지원서 작성시 가점항목 대상자는 해당사항에 체크 ※ 2. 자기소개서 작성시 학력, 나이, 성별, 출신지역, 가족관계, 재산, 신체조건 등 개인신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(
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