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[긴급] 직원(전담사회복지사) 채용 공고

부천시원미노인복지관|2023-04-03 14:58:33|조회수 167|댓글 : 0
0_직원채용 공고문(긴급_맞돌 전담사회복지사)_0403.pdf (51.99KB) 1_전담사회복지사 이력서 양식(사업명_지원자 이름 기재).hwp (20.5KB)
기관명 : 부천시원미노인복지관
모집기간 : 2023.04.03.(월)~2023.04.10.(월)
근무분야 : 사회복지사
인원 : 1명

직원(맞춤돌봄사업 전담사회복지사) 채용공고

 

부천시원미노인복지관에서는 아래와 같이 함께 일할 직원(맞춤돌봄사업 전담사회복지사)을 모집합니다. 직원 채용 공고를 참고하시어 유능한 인재의 많은 관심과 응시 바랍니다.

1. 채용 직무ㆍ인원ㆍ형태 : 노인맞춤돌봄사업 전담사회복지사 1/ 계약직

2. 지원 자격

. 학력ㆍ성별ㆍ경력제한 없음

. 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자

사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자

범죄경력 및 노인학대, 장애인학대 범죄경력 조회 시 결격사유가 없는 자

결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

. 사회복지사 자격증 소지자

. 사회복지사업 근무경력 1년 이상

. 전산(한글, 엑셀) 사용 가능자

. 실 운전 가능자, 승합차량 실 운전 가능자(우대)

3. 담당업무 및 근로조건

. 담당업무 : 노인맞춤돌봄사업

. 근로조건 : 계약직

1) 기간 : 채용일부터 ~ 2024.12.31. / 노인맞춤돌봄서비스 위탁 종료일과 동일

2) 시간 : ~, 9:00~18:00 / 40시간

3) 급여 : 2023년 노인맞춤돌봄서비스 사업지침 준용(교통통신비 월10만원별도 지급)

4. 제출서류 (지원서 양식은 기관 홈페이지 공지사항 첨부파일 활용)

. 입사지원서 1

. 자기소개서 1

. 개인정보제공ㆍ이용 동의서 1

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자, 장애인, 저소득층에 해당될 경우 입사지원서에 해당 사항을 반드시 체크해주시기 바랍니다. (가산점 대상) 

5. 채용방법

- 1: 서류전형

- 2: 면접전형(1차 서류전형 합격자에 한함)

6. 채용일정

. 채용공고 및 접수 : 2023.04.03.()~04.10.()

. 서류전형 합격자 발표 : 2023.04.11.()

서류전형 합격자 발표 및 면접일정은 개별 연락하며, 채용 적격자가 없을 경우 경력과 상관없이 재공고 될 수 있음.

7. 안내사항

. 이력서 양식은 본 공지사항 첨부파일을 활용하며, 파일명은 전담사회복지사_본인 이름 기재 요망

. 입사지원서류 접수는 이메일에 한해 접수 받으며, 지원자격 불충족 시 서류탈락 처리함

. 제출서류가 사실과 다르게 작성된 경우, 최종 합격 이후에도 채용을 취소할 수 있음

. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 개인정보보호법에 따라 최종 채용자 결정 후 미 채용자에 대한 입사지원서 파일은 채용 확정 후 5일 이내에 모두 파기함

. 서류합격자는 채용 예정인원의 3배수 이상 선발함. , 상황에 따라 가감할 수 있음

. 최종 합격자 선발시 예비 합격자를 함께 선발함. 최종 합격자가 3개월 이내에 퇴직할 경우, 차순위자(예비 합격자)를 선발할 수 있음

. 채용일정은 기관사정에 따라 변경될 수 있으며, 모든 공고문은 본 기관 홈페이지 공지사항 공고를 우선으로 함

8. 서류접수 및 문의

. 접수처 : 부천시원미노인복지관

. 접수방법 : 이메일 접수(wonminoin@naver.com)

. 홈페이지 : https://senior.bucheon4u.kr/senior/index.do(부천시 노인복지기관 통합포털)

. 채용문의 : 맞춤돌봄팀 김설희 팀장(032-322-2260)