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천안시노인종합복지관 "관리원" 채용 공고

천안시노인종합복지관|2022-06-03 11:28:13|조회수 296|댓글 : 0
복지관 채용지원서.hwp (22.5KB)
기관명 : 천안시노인종합복지관
모집기간 : 2022. 06. 03.(금) ~ 06. 17.(금)
근무분야 :
인원 : 1명

천안시노인종합복지관은 “관리원” 채용을 다음과 같이 공고하오니, 유능한 인재의 많은 관심과 응시 바랍니다.

1. 채용 직무: 관리직

2. 채용 인원: 1명

3. 채용 형태 : 정규직

4. 채용 우대사항 및 지원기준
  가. 시설관리 관련 자격증 소지자 우대(예: 전기, 소방, 건물관리에 관한 자격증 등)
  나. 노인복지관 및 사회복지 근무경력자 우대
  다. 실제 운전가능자(1종 보통면허 우대)
  라. 컴퓨터 활용 가능자 우대
  마. 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자
    「사회복지사업법」 제35조 2제2항)과 「노인복지법」 제39조의 17에 의거 결격사유에 해당되지 않는 자 
      ※결격사유에 해당 시 합격 및 고용 취소
  바. 보건복지부 사회복지시설관리안내 지침에서 정한 종사자의 자격기준

5. 담당 업무: 복지관 시설관리 전반 등

6. 제출 서류
  가. 입사지원서
  나. 자기소개서
  다. 개인정보제공이용동의서
  라. 각종 소지 자격증 사본
  ※ 가, 나, 다, 항목은 첨부된 파일서식으로 작성(“서명”포함)하여 제출

7. 채용 방법
  가. 1차: 서류전형
  나. 2차: 면접(1차 서류전형 합격자에 한함)

8. 채용 일정  ※서류전형 및 면접 일정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
  가. 채용공고 및 원서 접수: 2022. 06. 03.(금) ~ 06. 17.(금)  /  6/17(금) 18:00 도착분
  나. 서류전형 및 합격자 발표: 2022. 06. 20.(월)  /  홈페이지 공지 및 개별 통보
  다. 면접: 2022. 06. 21.(화)  /  서류전형 합격자에 한하여 실시
  라. 최종합격자 발표: 2022. 06. 21.(화)  /  홈페이지 공지 및 개별 통보

9. 근로조건 및 보수
  가. 채용예정일: 2022. 07. 01.(금)
  나. 근무시간: 09:00~18:00(휴게시간 1시간 포함), 주5일 근무
  다. 보수: 해당연도 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 권고기준(관리직)에 준함
  라. 4대 사회보험 포함

10. 접수방법
  가. 접수처: 천안시노인종합복지관
  나. 접수방법: 복지관 이메일 접수(canoin@naver.com) / 팩스, 우편접수 불가
  다. 제출 시 참고사항
    -이메일 제출 메일 제목 표기방법 “관리원(홍길동) 지원서류”

11. 유의 및 참고사항
  가. 접수된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 응시자 본인이 채용서류 반환 청구서를 작성·제출한 경우에 한하여 반환함. 단, 반환 청구는 최종합격자 발표 후 14일 이내 가능하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류와 이메일 접수된 서류는 일괄 파기합니다.
  나. 채용일로부터 3개월 수습기간을 둠
  다. 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소합니다.
  라. 허위사실 기재, 서류 미비, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격기준미달 지원 등으로 초래되는 불이익은 지원자의 책임으로 함
  마. 최종합격자로 발표된 이후에도 결격 사유가 있는 자는 합격을 취소하며, 기타 공고되지 아니한 사항은 우리복지관의 결정에 따릅니다.
  바. 채용 적격자가 없을 시 재공고 함

12. 문의
  가. 전화: 041-571-0617~8
  나. 담당자: 서성호 사무국장

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